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LES TRANSFORMATIONS URBAINES REMODÉLISENT
LA VILLE ET SES USAGES.

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LES TRANSFORMATIONS SOCIALES ET MANAGÉRIALES REPLACENT L’HUMAIN
AU CŒUR DU PROJET D’ENTREPRISE.

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LES TRANSFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES ET ÉNERGÉTIQUES RECRÉENT UNE DYNAMIQUE D’ADHÉSION.

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